Приветствие

ПРИВЕТСТВУЕМ ВАС НА САЙТЕ ПЕРМСКОЙ КРАЕВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ!

ВМЕСТО ПРЕДИСЛОВИЯ..

В трудовой деятельности каждого работника всегда существует вероятность нарушения его прав: обделили премией, несправедливо вынесли выговор, подвели под сокращение и так далее. В таких случаях, работник, чаще всего открывает Трудовой кодекс и, после беглого изучения, понимает, что разобраться с 424 статьями его содержимого не так-то просто. А ведь еще существуют тысячи подзаконных актов, часть из которых была принята еще во времена СССР.

Вместе с тем, в первых же статьях Трудового кодекса указывается, что в трудовом праве интересы работников отстаивает Профсоюз. Профсоюз не только обладает контрольными функциями за действиями работодателя, его члены имеют дополнительные гарантии в случае увольнения, аттестации и расследовании несчастных случаев. Звучит красиво, но как это работает на практике? 

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ

Профсоюз - это сообщество (объединение) работников одной отрасли с целью защиты своих прав. За более, чем столетнюю историю, российские профсоюзы добились многих, на сегодняшний день уже привычных норм трудового законодательства: запрет рабства, 40-часовая рабочая неделя, коллективные и трудовые договоры, МРОТ, охрана труда и многое другое есть только потому, что работники, объединившись в профсоюз, могли решительно заявить: «Нет, мы не согласны!»   

ПРОФСОЮЗ СЕГОДНЯ

Идут десятилетия, рушатся политические режимы, а суть профсоюза не меняется – мы все та же организация, объединяющая работников отрасли, для отстаивания своих трудовых интересов на различных уровнях власти. Сегодня в рядах краевой организации профсоюза работников культуры состоит более трех тысяч работников отрасли, объединенных в первичные профсоюзные организации. Они разделены по видам экономической и профессиональной деятельности:

  • Учреждения культуры
  • Высшее, среднее и дополнительное образование в сфере культуры
  • СМИ, печать и полиграфия
  • Спорт и туризм
  • Общественные организации

Сегодня в нашем профсоюзе состоят работники таких известных учреждений, как Театр оперы и балета, Театр-Театр, ТЮЗ, Театр кукол, цирк, библиотека им.Горького, ИПК «Звезда», Пермтурист, многих других учреждений отрасли краевого и муниципального уровня.

ЧТО МНЕ ДАСТ ПРОФСОЮЗ?

Защиту. Наши профессиональные юристы и специалисты по вопросам труда и заработной платы смогут в любой момент ответить на Ваш вопрос, расскажут о  правах, разъяснят нюансы законодательства, подготовят исковое заявление, представят Ваши интересы в суде, Государственной инспекции труда и перед работодателем. Все, что нужно Вам - это позвонить и получить консультацию.

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ЧЛЕНСТВА

Зачастую некоторые работники не хотят, чтобы работодатель или их коллеги знали о членстве в профсоюзе. Такое решение может быть вызвано, как опасением, что это негативно отразится на их карьере, так и просто нежеланием отвечать на лишние вопросы. Профсоюз гарантирует конфиденциальность членства до тех пор, пока работник сам не уведомит работодателя о членстве в профсоюзе. Для работодателя это будет выглядеть таким образом, как будто у работника просто есть очень хороший знакомый юрист. Особенно популярна такая «необъявленная» форма членства у руководителей учреждений. Многие работодатели были бы крайне удивлены, если бы узнали, что некоторые из их коллег давно в наших рядах.

НУЖНО ЛИ ЭТО МНЕ?

Вы просто попробуйте. Прежде чем обращаться в непонятную юридическую контору, где за каждое слово юриста Вам будут выставлять счет, позвоните к нам и задайте свой вопрос. Или просто придите на бесплатную консультацию. Никто не будет на Вас давить и требовать, чтобы вы тут же писали заявление. Мы просто хотим, чтобы Вы стали полноправным членом профессионального союза работников культуры, знали свои права и были защишены!

У нас с Вами все получится!

С уважением, Алексей Толстиков
председатель Пермской краевой организации РПРК